Miten henkilöstövuokraus toimii
Henkilöstövuokraus on joustava ratkaisu, joka yhdistää työtä etsivät ja työvoimaa tarvitsevat yritykset. Prosessi alkaa siitä, että työnhakijat rekisteröityvät henkilöstövuokrausyritykseen ja ilmoittavat työkokemuksensa, osaamisensa ja toiveensa työtehtävien suhteen.
Staffer Henkilöstöpalvelut tekee yhteistyötä eri toimialoilla toimivien yritysten kanssa, esimerkiksi metalli-, logistiikka-, rakennus-, palvelu- ja sote-aloilla, ja näiden tarpeiden perusteella etsitään sopivat työntekijät avoimiin työpaikkoihin. Työnhakijat hyötyvät henkilöstövuokrauksesta, sillä heille tarjoutuu mahdollisuus löytää työtä nopeasti ja vaivattomasti, usein lyhyemmässä ajassa kuin perinteisiä kanavia pitkin.
Stafferin palvelut työnhakijoille
Staffer tarjoaa työnhakijoille kattavan valikoiman palveluita, jotka tekevät työnhakuprosessista helpompaa ja tehokkaampaa. Hakuprosessi on suunniteltu siten, että se sisältää kaikkien tarvittavien asiakirjojen ja tietojen keräämisen, haastattelut ja tarvittaessa lisäkoulutuksen.
Stafferin verkkosivuilta löytyy ajantasainen lista avoimista työpaikoista eri aloilla, kuten teollisuus, logistiikka, rakennus ja IT. Työnhakijat voivat helposti selata ja hakea avoimia työpaikkoja, jotka vastaavat heidän osaamistaan ja kiinnostuksen kohteitaan. Lisäksi tarjoamme tukea ja ohjausta työnhaun eri vaiheissa.
Henkilöstövuokrauksen hyödyt
Henkilöstövuokraus tarjoaa monia etuja sekä työnantajille että työntekijöille. Työnantajat hyötyvät siitä, että he voivat joustavasti mukauttaa työvoiman määrää liiketoimintansa tarpeiden mukaan, mikä mahdollistaa kustannustehokkaan ja dynaamisen henkilöstöratkaisun.
Työntekijät puolestaan saavat mahdollisuuden päästä nopeasti työmarkkinoille ja kerätä arvokasta työkokemusta. Stafferin kautta henkilöstövuokraus tarjoaa myös mahdollisuuden työskennellä erilaisissa projekteissa ja kehittää omaa osaamistaan, mikä tukee urakehitystä ja ammatillista kasvua.
Luotettavuus ja asiantuntijuus Stafferin kautta
Staffer Henkilöstöpalvelut tunnetaan luotettavana ja asiantuntevana henkilöstöpalveluiden tarjoajana. Vuonna 2018 perustetusta lähtien olemme panostaneet avoimuuteen ja rehellisyyteen, mikä on luonut vahvan luottamuksen sekä työnantajien että työntekijöiden keskuudessa.
Meille on tärkeää, että työntekijöiden oikeudet ja etuudet ovat aina kunnossa, ja varmistamme, että heitä kohdellaan reilusti. Vastuullisuus ja asiantunteva tuki ovat toimintamme ydin, ja olemme aina valmiita tukemaan työntekijöitämme heidän urapolkunsa kaikissa vaiheissa. Stafferin maine perustuu pitkäjänteiseen työhön ja sitoutumiseen asiakkaiden ja työntekijöiden tarpeisiin.
