Työpäivän aloitus
Staffer Henkilöstöpalveluiden kautta työllistyessä nosturiautonkuljettaja saapuu lähtöpaikalle, joka voi olla esimerkiksi logistiikkakeskus tai rakennustyömaa. Ennen kuin päivän työt voivat alkaa, kuljettaja suorittaa tarvittavat valmistelut ja turvallisuustarkastukset. Tämä vaihe on äärimmäisen tärkeä, sillä se varmistaa sekä kuljettajan että muiden työntekijöiden turvallisuuden työpäivän aikana.
Turvallisuustarkastukset sisältävät nosturiauton teknisen kunnon tarkistamisen, kuten jarrujen, valojen ja hydrauliikan toiminnan varmistamisen. Kuljettaja tarkistaa myös, että kaikki tarvittavat varusteet ja työkalut ovat mukana ja toimintakunnossa. Staffer Henkilöstöpalvelut tarjoaa työntekijöilleen tarvittavan koulutuksen ja ohjeistuksen, jotta he pystyvät suorittamaan nämä tarkastukset asianmukaisesti ja tehokkaasti.
Nosturiautonkuljettajan vastuut
Nosturiautonkuljettajan tehtäviin kuuluu monenlaisia vastuita, jotka kaikki tähtäävät turvallisten ja tehokkaiden nostotöiden toteuttamiseen. Työpäivän aikana kuljettaja vastaa nostotöiden suunnittelusta, mikä sisältää nostojen järjestyksen ja turvallisuusjärjestelyjen laatimisen. Nostojen suorittaminen vaatii tarkkuutta ja huolellisuutta, sillä pienikin virhe voi johtaa vaaratilanteisiin.
Kuljettajalla on myös vastuu varmistaa, että nostot suoritetaan turvallisesti ja työmaan ohjeistuksia noudattaen. Tämä saattaa sisältää yhteistyötä muiden työmaan työntekijöiden kanssa sekä jatkuvaa viestintää projektipäälliköiden tai työnjohtajien kanssa. Staffer Henkilöstöpalvelut tukee kuljettajiaan tarjoamalla kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen, jotta he voivat keskittyä työnsä suorittamiseen turvallisesti ja tehokkaasti.
Stafferin palkka-avoimuus
Staffer Henkilöstöpalvelut on sitoutunut palkka-avoimuuteen, mikä on yksi yrityksemme perusperiaatteista. Palkka-avoimuus tarkoittaa sitä, että työntekijät tietävät tarkalleen, kuinka heidän palkkansa muodostuu ja mitkä tekijät siihen vaikuttavat. Tämä luo luottamusta työnantajan ja työntekijän välille ja auttaa työntekijöitä tekemään tietoisia päätöksiä työpaikkojen suhteen.
Avoimen palkkamallin myötä kuljettajat voivat helposti vertailla eri työpaikkojen tarjoamia palkkoja ja etuja. Tämä avoimuus hyödyttää erityisesti nosturiautonkuljettajia, jotka voivat olla varmoja siitä, että heidän työpanostaan arvostetaan ja korvataan asianmukaisesti. Staffer Henkilöstöpalvelut tarjoaa myös mahdollisuuden neuvotella palkasta kokemuksen ja osaamisen perusteella, mikä kannustaa työntekijöitä kehittämään taitojaan ja edistymään urallaan.
Työllistyminen Stafferin kautta
Työllistyminen Staffer Henkilöstöpalveluiden kautta on suoraviivainen ja työntekijälähtöinen prosessi. Ensimmäinen askel on tutustua avoimiin työpaikkoihin Stafferin verkkosivuilla, missä kaikki avoimet työpaikat ovat nähtävissä. Hakija voi jättää hakemuksensa suoraan haluamansa työpaikan kohdalta. Jos sopivaa paikkaa ei heti löydy, voi jättää myös avoimen hakemuksen.
Kun hakemus on jätetty, Staffer huolehtii haastattelujen järjestämisestä ja mahdollisten lisäkoulutusten tarpeen arvioinnista. Tämä prosessi on suunniteltu varmistamaan, että jokainen työntekijä löytää juuri itselleen sopivan työpaikan ja saa tarvittavan tuen menestyäkseen tehtävässään. Työllistyminen Stafferin kautta tarjoaa kuljettajille myös turvaa, sillä välitämme työntekijöidemme oikeuksista ja eduista koko työsuhteen ajan.
Luotettavuus ja asiantuntijuus
Staffer Henkilöstöpalvelut tunnetaan luotettavana ja asiantuntevana työnantajana erityisesti nosturiautonkuljettajien keskuudessa. Meillä on vankka kokemus henkilöstön vuokrauksesta metalli-, logistiikka-, rakennus-, palvelu- ja sote-aloille, ja olemme sitoutuneet tarjoamaan vain parasta mahdollista palvelua sekä asiakkaillemme että työntekijöillemme.
Luotettavuus ja asiantuntijuus näkyvät kaikessa toiminnassamme, alkaen työntekijöiden perehdytyksestä aina työsuhteen päättymiseen saakka. Haluamme varmistaa, että työntekijämme voivat keskittyä omaan osaamiseensa ja kehittyä ammatillisesti, sillä uskomme, että tyytyväinen työntekijä on myös tehokas työntekijä. Staffer Henkilöstöpalvelut on sitoutunut olemaan mukana työntekijöidemme urapolulla, tarjoten asiantuntevaa tukea ja ohjausta kaikissa työelämän tilanteissa.
